تخطَّ إلى المحتوى

تقييم مبادئ COSO السبعة عشر

يكون النظام فعالًا حين يكون كل مبدأ قائمًا (مصممًا) ويعمل فعلًا. أجب عن السؤالين لكل مبدأ، وتظهر الفجوات فورًا.

المبادئ من الإطار المتكامل للرقابة الداخلية (COSO 2013) كما وردت في الملحق م7 بالدليل، وهو إطار إرشادي. لتوثيق الأدلة والإجراءات: نزّل نسخة Excel.

0 قائم ويعمل0 جزئي0 فجوة17 لم يُقيَّممن 17 مبدأً

بيئة الرقابة

  1. الالتزام بالنزاهة والقيم الأخلاقية لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟
  2. استقلال مجلس الإدارة عن الإدارة وإشرافه على نظام الرقابة لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟
  3. الهياكل وخطوط التبعية والصلاحيات والمسؤوليات لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟
  4. الالتزام باستقطاب الكفاءات وتطويرها والمحافظة عليها لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟
  5. مساءلة الأفراد عن مسؤولياتهم الرقابية لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟

تقييم المخاطر

  1. تحديد أهداف واضحة تتيح تحديد المخاطر لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟
  2. تحديد المخاطر وتحليلها لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟
  3. أخذ احتمال الاحتيال في الحسبان لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟
  4. تحديد التغيرات الجوهرية وتقييمها لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟

أنشطة الرقابة

  1. اختيار أنشطة رقابة وتطويرها لتقليل المخاطر لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟
  2. اختيار ضوابط عامة على التقنية وتطويرها لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟
  3. نشر الضوابط عبر السياسات والإجراءات لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟

المعلومات والتواصل

  1. استخدام معلومات ملائمة وذات جودة لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟
  2. التواصل الداخلي لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟
  3. التواصل الخارجي لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟

أنشطة المتابعة

  1. إجراء تقييمات مستمرة و/أو منفصلة لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟
  2. تقييم أوجه القصور وإبلاغها في الوقت المناسب لم يُقيَّم

    قائم؟
    يعمل؟